“促进社区对话”

促进社区就与多样性有关的主题进行对话, 股本, 和包容性对OUWB的多样性至关重要 & 包容团队和学校的多元化系列讲座提供了积极的证据.

2019年开始, 该系列已经举办了27场活动, 由于COVID-19，成功地从面对面过渡到在线.

蒂芙尼·威廉姆斯博士.D.、导演、 多样性 & 包容她说，尽管疫情带来了任何挑战，但继续举办这些活动非常重要.

“促进社区对话是我们想要的，因为如果我们不谈论问题, 或者他们甚至没有被认出来, 它没有为重要的事情提供广度,她说。.

多样性系列讲座对整个开放网络社区免费开放. 会议一般每月举行一次.  

这个系列是由Deirdre Pitts博士开发的.D.主管学术、教务和多元化事务的副院长 & 包容和威廉姆斯的前任，卡琳·里德-亨登博士.D.

多样性系列讲座的介绍与OUWB多样性一致 & 包容性使命-通过管道项目促进和促进OUWB的多元化和包容性医学学习社区, 学生支持和兴趣小组, 教育项目, 以及社区外展活动.

一开始, 官员们表示，希望这些讲座能激发开放大学社区成员之间的对话，围绕医疗保健环境和日常生活中多样性和包容性的有争议和令人信服的叙述进行对话.

“我们必须坦然地进行这些对话, 否则我们就无法跨过它,皮茨在系列赛开始时说.

Williams表示，在过去两年中，最初的意图一直保持不变.

的 首次正式活动 在这个系列中是10月10日. 2019年2月22日，V. Thande sul博士.D.她自称是“批判性种族女权主义嘻哈365英国上市官网”.sul的演讲题目是“在医疗保健中引导种族和公平”.”

最早的会议是在365英国上市官网校园里举行的. 2020年初，像许多其他事情一样，演讲也转移到了网上.

最近的多元化系列讲座于11月11日举行. 18. 它的主角是Ez Rodriguez博士.D.，安全和健康学校协调员-皮内拉斯，平等佛罗里达行动公司. 互动式工作坊介绍了LGBTQ+术语, 审查了当前与LGBTQ+青年和心理健康相关的国家数据和统计数据, 并提供了创造包容性学习环境以支持学生的最佳实践, 家庭, 和工作人员.

其他演讲者来自美国各地.S.

威廉姆斯说，这个系列的主题来自各种各样的来源, 包括与会者在每次演讲后所做的调查.

“我们确实会问，是否有我们可以进一步挖掘的领域, 或者任何他们希望看到的我们还没有涉及的领域,威廉姆斯说。. “我们希望社区告诉我们，他们认为我们应该参与什么样的项目.”

威廉姆斯说，OUWB的多样性 & 包容团队也能实时掌握问题的进展.

“我们知道我们在2020年发生了很多内乱, 如果我们不继续多样性系列讲座，强调一些不平等的问题，我们会在哪里?威廉姆斯问道. “其中一种方法就是拥有这些平台并感谢上帝.”

演讲者来自各种来源，包括专业网络和会议. 威廉姆斯说，有时仅仅通过在网上阅读他们各自的出版物就能找到客人.

威廉姆斯说，这个系列的价值是通过出席率来衡量的，每次会议通常有30到100人参加, 更重要的是, 通过他们产生的对话.

“我们仍在与我们的社区进行持续的对话，人们在那里参与其中,她说。. “通过旁听，你总能学到新东西.”

威廉姆斯表示，计划已经在顺利进行，将该系列持续到2022年及以后，以及OUWB的多样性 & 包容性团队需要社区在规划方面的帮助.

威廉姆斯说:“OUWB是一个不断发展的多元化社区. “我们希望听到组成这个社区的人们的声音……告诉我们你想听到什么。, 你想知道的.”